今年来，临澧县纪委监委严格落实《中国共产党问责条例》, 充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处工作失职失责问题，使“失责必问、问责必严”成为常态。

 严肃查办工作失职失责案件。该县纪委监委加强日常监督，紧盯安全生产、脱贫攻坚、环保督查、信访维稳、疫情防治、作风建设等重点领域。2018年，对35名工作失职失责的干部给予党纪政纪处分，其中因“非洲猪瘟”防治工作失职处分乡镇党委书记1人，因干部作风问题管理不力处分部门“一把手”1人。

 充分运用多种方式处理干部。县纪委监委坚持“亮明红线，拉出底线，提醒在先，警示在前”，对责任风险较大的重点岗位上的干部开展经常性谈话提醒。对于工作失职失责尚不构成纪律处分的干部，充分运用监督执纪“四种形态”进行处理。2018年，因工作失职失责共通报批评34人，诫勉谈话37人，谈话提醒51人，组织调整1人。

 积极探索新型媒体监督方式。该县纪委监委积极探索开展“电视问政”等新型舆论监督方式，聚焦热点问题，广泛邀请群众代表、企业法人、人大代表、政协委员等就社会普遍关心的热点、焦点、难点问题当面质询职能部门主要负责人，职能部门当面做出答复或给出限期解决的承诺。目前，该县已开展了县教育局、县建设局、县城管局3个单位的电视问政，社会反响较好。

 “今后，将在进一步加强宣传教育、厘清责任清单、强化监督检查、加大问责力度等四个方面努力，做到提醒在前，警示在先，将责任意识植入干部脑海，使履职尽责成为干部的责任担当，达到问责一人，教育一片，震慑一方的效果”。该县纪委监委负责人表示。（临澧县纪委监委）