围绕“打铁还需自身硬”的工作要求，临澧县纪委坚持日常监督零距离，“刀刃向内”不打折扣，通过不断的苦练内功，打造了一支守纪律、讲规矩、战斗力强的纪检监察干部队伍。

 一是学习教育强举措。组织了《监督执纪工作规则》知识考试，通过以考促学加强对《规则》的学习与运用；观看《打铁还需自身硬》等警示教育专题片，制作《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》宣传小卡片，并将“十不准”内容上墙等，通过一系列的内部警示教育，促进了纪检检查干部廉洁履职。开展了全县纪检监察干部业务培训，有力提高了全县纪检干部队伍整体水平。建立乡镇纪检监察干部跟班学习制度，提高了乡镇纪检干部业务水平。

 二是制度落实严要求。始终坚持认真贯彻落实《湖南省纪检监察干部监督工作暂行办法》、《常德市纪检监察干部监督工作实施细则》、《临澧县纪检监察干部监督工作实施细则》等文件规定。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，结合该县工作实际对照《规则》，在线索处置、谈话函询、初核立案等方面做到规范操作。严格落实《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》，对违反“十不准”要求的依据相关规定严格进行追责，从严纯洁全县纪检监察队伍。

 三是刀刃向内动真格。实行纪律审查工作情况月通报，倒逼纪检监察干部履责履职，促进了监督责任的落实。分片联系划块管理，四个纪检监察室对分片联系的单位实行经常性督促检查，全年对16家单位的纪检监察组织负责人上班工作纪律情况进行了暗访督查。严查委局机关干部上班纪律，进一步促进了委局干部严于律己。

 四是问责追究零容忍。严肃办理涉及纪检监察干部的信访问题，全年对3件涉及纪检监察干部的信访件进行了调查处理。同时，坚持对纪检监察干部的违纪问题审查，发现一起，查处一起，对“灯下黑”问题绝不姑息，2017年，对1名纪检监察干部违纪问题予以立案审查。（临澧县纪委）