今年以来，临澧县纪委按照从严治党要求，全面推行“两个责任”谈心谈话制度，把谈心谈话作为基层纪委落实廉政纪律的一个抓手，有效传导从严治党信号压力，助推党风廉政建设，收到了较好效果。                             

  县委、县纪委围绕“六大纪律”，把对党员干部谈心谈话贯穿到基层，在全县120多个县直、乡镇（区）单位党组织全面推进。采取例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒、约谈等方式，实行“五必谈”：领导班子成员必谈，新提拔干部必谈，任前干部必谈，信访反映必谈，查处问责必谈。                       

  在今年换届纪律监督中，市纪委陈恢清书记结合换届风气监督来到临澧，对临澧县推行“两个责任”谈心谈话制度进行调研指导，对临澧推行谈心谈话制度予以肯定，要求临澧县把推行谈心谈话制度作为换届选举重要一环，融入换届选举工作，严守换届纪律，确保风清气正。临澧县以此为契机，在贯彻党的十八届六中精神中，落实从严治党新要求，进一步完善规范，结合《中国共产党党内监督条例》，把谈心谈话制度抓早抓小、落地坐实，充分发挥提醒、函询、警示教育的监督作用，“拔乱树”、“扶森林”，当好“啄木鸟”，不做“伐木工”，从小、从细、从严着手，发现苗头性问题及时处理，充分发挥提醒预警监督作用。                              

  在今年全县推行谈心谈话制度以来，围绕“六大纪律”，县处级干部开展谈心谈话900人次，科级干部开展谈心谈话2568人次。其中，县纪委对新提拔及异动干部任前廉政谈话135人次，提醒谈话40人次，约谈14人次。县委常委、县纪委书记杜权华强调，“两个责任”谈心谈话制度及时准确、针对性强，这个做法既“接地气”，又接“天线”，符合中央的最新精神，是中央全面从严治党的具体要求，基层党委（党组）、纪委一定要紧盯落实不放松，长期坚持，落实落细，久久为功。