2017年以来，临澧县委深化政治巡察，在具体工作中创新“六步工作法”，坚持发现问题，形成震慑，推动巡察工作向基层延伸。

 巡前业务学习。磨刀不误砍柴工。为提升业务能力，巡察办下发了业务学习内容清单，包括学中央、省、市、县巡视巡察座谈会精神；学巡察工作手册，了解工作流程及工作方法；学被巡察单位业务、政策；学经济工作会议、纪委全会精神；学模版，学政策法规，关注热点等。同时集中二天进行系统业务培训，邀请专家授课，开展座谈会交流经验，确实提高履职能力。

 广泛收集线索。各巡察组始终把收集信访线索视为发现问题的起步和突破口。为突破“零接访”难题，巡察之初就函请纪委、组织、政法、财政、审计、信访等部门搜集被巡察单位相关情况。同时，在被巡察单位设置举报箱和举报电话。通过张贴公告、网站公示等形式扩大知晓率，拓宽线索收集渠道，广泛筛查有效信息和线索。

 细致查阅资料。各巡察组注重关键细节，紧盯三大问题，紧扣“六项纪律”，紧抓“三个重点”，提前列出调阅清单，重点查阅被巡察单位党委（党组）党的领导、党的建设、全面从严治党方面开展情况，“三重一大”、财务帐目等资料。对涉及重点人、重点事、重点问题的材料细致查阅，大胆假设、小心求证、准确定性。

 巧妙谈心谈话。巡察组打破常规谈话模板模式，采取知情谈话、目的谈话、针对谈话等多种形式。分别列出个性化谈话提纲，做到谈话有的放矢，因人而异。鼓励干部谈真话、实话、只谈问题，不谈成绩，引导其叙述知情的问题。

 较真理论测试。为全面了解被巡察单位干部学习贯彻“十九大”精神、党章党规、党的路线方针政策等方面的知识，各巡察组灵活地开展了理论知识测试，使得广大党员干部深刻体会到了理论方面的欠缺与差距，从而在被巡察单位掀起了一轮理论学习的热潮。

 深入调查核实。各巡察组针对被巡察单位实际情况，打通巡察“最后一公里”，下访一级延伸巡察，都深入到了村（社区）、二级站所、所管理的企业等基层一线，通过走访、问卷调查等形式，了解被巡察单位存在的问题，倾听基层的呼声。对收集到的问题线索，认真核实去伪存真，确保发现的问题真实存在。

 截止目前，该县已完成两轮共16个单位的政治巡察，共开展座谈64次，个别谈话680人次，收到信访举报38件，发放调查问卷1270份，共梳理发现问题线索220人，其中移交县纪委线索56个，共立案23人，纪律处分8人，组织处理46人，其他线索正在调查或审理中。