“要树立正确政绩观，坚持以人民为中心的导向，多到基层一线调研，克服形式主义官僚主义倾向，绝不能搞华而不实、弄虚作假、劳民伤财的‘形象工程’‘政绩工程’......”6月18日，县委常委、县纪委书记、县监委主任邓弼友对17名新任正科级领导干部开展廉政谈话。

为巩固拓展“ 干部作风整顿年 ”工作成果，推动全县党员干部作风大转变、能力大提升，进一步优化服务提效能、凝心聚力促发展，石门县委县政府将2024年定为“干部作风巩固提升年”，紧盯“一把手”和“关键少数”，坚持惩治与教育结合，统筹联动、同向发力。

聚焦“严肃整治违规吃喝问题、严肃整治打牌赌博问题、严肃整治损害营商环境问题、严肃整治基层减负不力问题、抓好问题整改”等“四整治一整改”五项主要任务，持续发力纠治“四风”，加大线索核查力度,加快案件办理进度,精准掌握政策尺度，今年以来共查办相关案件47起，党纪政务处分47人。

该县纪委监委立足职责定位，把警示教育融入党纪学习教育全过程，与日常工作紧密结合、与廉洁文化建设紧密结合。用好发生在身边的违纪违法案例，连续四年摄制《脱轨》《逾越红线的代价》系列警示教育片，深刻剖析反面典型，常态化开展以案促改、以案促治，用身边事教育身边人；县委组织部结合清廉机关建设，开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，认真围绕政治训练、红色教育、清廉课堂等七个板块开训，对党员教育培训实行兜底全覆盖，实现全县党员普遍轮训和经常性教育。持续擦亮“清风常伴 廉韵石门”廉洁文化品牌，组织开展“清风常伴 廉洁齐家”“清风常伴 廉育春蕾”“清风常伴 廉洁行医”“清风常伴 廉洁润心”等系列活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的政治生态。