“蒋玘霖90，易继红86，叶梓豪77……” 近日，澧县纪委监委组织35岁以下年轻干部《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国检察官法》的业务考试成绩揭榜，33名应考者全部及格。

“澧县纪委学习氛围蛮好，这种以考促学、以赛促学的办法能较快提升我的业务能力。” 叶梓豪从西南政法大学法学院毕业，成为纪检监察干部才4个多月，庆幸自己公务员报考选的地方不错。

针对纪检监察体制改革后出现的干部队伍素质参差不齐、业务知识单一等短板问题，澧县纪委监委创新培训方式，开展月月讲堂、模拟实战、随岗锻炼等举措，不断提升纪检监察干部执纪执法本领。

“围绕干部最想学到的知识、最想破解的瓶颈、最想掌握的技能，确定月月讲堂‘菜单’，分门别类组织实施。”该县纪委监委主要负责人说，对乡镇（街）纪检监察干部，重在信访举报、线索甄别、日常监督等岗位技能培训；对派驻人员，重在发挥“探头”作用，如何督促所在党组履行主体责任上下功夫。

模拟实战中，大部分老师是省市办案能手，讲授在高仿真状态下捕捉谈话对象的心理动态，进行笔录制作及如何确保办案安全等实战知识，用身边的案例进行现场讲解，不断提升纪检监察干部执纪执法、纪法衔接水平，这种实战带训的模式能入脑入心，让参与学习者直呼“过瘾”，并较快掌握相关知识和业务技能。

立足常态跟班，制定《澧县纪委监委随岗锻炼制度》，组织镇（街道）纪委（工委）书记、副书记、专干到县纪委监委机关业务室随岗锻炼，一般不少于三个月，让他们在实践中熟悉业务、锤炼本领。仅今年前10个月，随岗锻炼者达10余人次。

实打实的举措，带来纪检监察干部业务能力的有效提升。近年来，澧县纪委监委先后被中纪委、省纪委和市纪委抽调办案106人次，谷超、叶祚林、颜复勇等5名同志被评为常德市业务能手，码头铺镇龙洞峪村原党支部书记刘姻文案件参评“全省十大精品案件”、荣获“全市十大精品案件”称号。