去年以来，桃源县纪委监委始终以“两个维护”为根本目标，切实把政治监督挺在最前面，重点推进“四个常态化”，切实做深做细做实日常监督的文章，全面提升监督实效性。

以案促改常态化。该县纪委监委注重以案促改长效化，坚持标本兼治，打好警示教育的“组合拳”。协助县委建立县委理论学习中心组“一月一主题、一月一警示”教育制度，每月在县委理论中心组专题学习上通报重点案例，并由县委书记亲自点评。开展现场庭审教育，以最直观、“零距离”的方式，组织党政干部参加案件旁听庭审，现场接受警示教育。注重谈心谈话实效，按照“四个必谈”要求，督促发案单位经常性开展谈心谈话，努力降低廉洁风险。去年以来，该县开展各类警示教育活动15场次，在县委理论中心组学习上专题通报各类案例7起，形成强大震慑作用。

廉洁画像常态化。为进一步健全党员和监察对象监督管理机制，促进基层干部廉洁从政，自去年以来，该县结合巡察工作，为全县副科级以上党员干部建立廉洁档案，精准“廉政画像”党员干部廉洁档案实行一人一档，内容包括本人基本情况、婚姻变化、收入、房产车辆、经商办企业等情况。档案实行纸质版和电子版双重管理，内容动态更新，确保能如实反映党员干部廉洁情况，为选人用人提供依据。截至目前，该县共建立廉洁档案1300余份，廉洁档案成为干部廉情的“记录仪”、监督干部的“晴雨表”和使用干部的“体检单”。

四风督查常态化。该县纪委监委坚持把强化作风建设作为执纪监督工作的重点环节，常态化开展四风督查，持续推进干部作风建设常态化。在组织形式上，协调相关职能部门联查，分片区成立常态化督查组，每月定期检查、重大节假日突击检查。在暗访方式方面，通过随机抽访的形式，突击抽查财务账目、公车使用台账、深入实地暗访等方式，重点查找公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和违规发放津补贴等问题。在落实责任方面，建立线索即时报告制度，立查立改，立查立办，层层压实责任。去年以来，该县纪委监委开展“四风”专项督查5次，牵头交办了21个重点项目和16个自查发现问题。

回访教育常态化。该县纪委监委秉承“惩前毖后，治病救人”的方针，不断对受处分干部回访教育，因人施策、用心用情，推进回访教育制度化、常态化。修订和完善《受处分和被问责人员回访教育工作办法》，要求回访教育按照“谁处分谁回访”的原则，通过直接回访、集体回访的形式推进。在回访教育过程中，要求对回访教育对象在工作纪律上提出严格的要求，并由所在单位领导在工作生活上严格监管，经常开展思想教育。去年以来，该县纪委监委共对18名受处分人员开展了回访教育工作，采取有针对性的帮扶教育，让受访对象在思想上转化，行动上改正。