近日，鼎城区党风廉政建设领导小组办公室出台《关于建立党风廉政建设主体责任清单化管理制度的实施办法》，对全区各单位党委党风廉政建设主体责任实行“清单”化管理，通过细化、量化任务指标，进一步压紧压实党风廉政建设主体责任，切实解决责任落实虚化泛化问题，确保全面从严治党持续向纵深推进。

 《实施办法》为全区各单位党委领导班子、主要负责人以及班子成员列出了“三张责任清单”，对领导班子责任细化为组织领导、严明纪律、选人用人、作风建设、源头预防、齐抓共管等6大方面18项具体任务，对主要负责人责任细化为牵头组织、带好班子、选人用人、教育监管、表率带头等5大方面12项具体任务，对班子成员责任细化为组织领导、监管检查、教育监管、主动配合、表率带头等5大方面8项具体任务。通过列出详细“清单”，让责任更清晰、任务更明确、落实更有力。

 《实施办法》要求各单位党委及班子成员要严格对照清单内容，制定工作计划，明确工作举措，认真查找落实党风廉政建设责任中存在的问题和不足，及时查漏补缺，确保责任清单任务落实落地落细。

 鼎城区纪委监委将加强督查考核，对各单位责任清单落实情况定期开展专项检查，同时将其作为党风廉政建设责任制考核和政治生态评估的重要依据，对考核、评估结果靠后的单位主要负责人进行约谈，对履行党风廉政建设主体责任不到位、责任清单落实不力的单位和领导班子成员严肃追责问责，并点名道姓公开通报曝光。（廉洁常德网）