“善治者治未病，解决思想问题、筑牢思想防线，才能治本又治标。”这是常挂在安乡县委常委、纪委书记、监察委主任汪军华嘴边的一句话。近年来，安乡县坚持防重于治、疏胜于堵的方针，对纪检干部进行严管厚爱。

 一是谈心谈话“常态化”。牢牢把握“真心是基础、真谈是关键、真改是目的”这一主线，按照常德市纪委“三个必谈”和“四个不必”的要求，出台规则指导谈、印制本子记录谈、检查通报督促谈，分层分块、不定期对纪检干部，常念“婆婆嘴”、常打“预防针”，抓早抓小，防微杜渐。二是组织生活“定期化”。定期召开“辣味十足”的民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，做到“咬耳扯袖”、“红脸出汗”。三是干部交流“关口化”。对新提拔和岗位交流的纪检监察干部开展任前廉政提醒谈话，严把新任职干部岗前重要的“第一课”，坚持把纪律和规矩挺在前面。四是廉洁自律“课外化”。注重加强纪检干部家风家规建设，关心关爱纪检监察干部“八小时外”生活，延伸监督范围，提醒纪检监察干部及其家属廉洁自律、洁身自好。（安乡县纪委）