“以前，我们对所监督单位进行督导检查时，一般只是口头请示，督查出问题才向领导报告。现在按照工作要求，我们在监督执纪之前先进行报批，经过层层把关后，再精准出击，确保监督执纪有章可循，有法可依。”近日，武陵区纪委区监委派驻区财政局纪检监察组负责人对记者如是说。

 为正确把握监督执纪“四种形态”，把握权力边界和政策边界、正确的讲究方式方法、精准的把握力度和尺度，常德武陵区纪委区监察委规范了监督执纪报批制度，他们在监督执纪工作之前，相关负责人会认真拟出方案和计划，报分管领导把关和审批，做到多一双眼睛，少一点纰漏，不仅有效防止了“先斩后奏”，而且可以确保执纪监督工作按照既定方案有序推进；而在监督执纪开展过程中，还要对督查出来的相关问题情况及时进行汇总统计，不仅汇报结果，还要汇报过程，切实都做到事先有报告，事后有结论，做到证据确凿，不冤枉不包庇。 

 据悉，常德武陵区纪委区监察委为了增强纪检监察干部监督执纪等相关业务能力，不定时的为纪检监察干部进行政策解答，定期组织“老纪检”上台授课，安排“新纪检”常态化进行业务交叉培训，把讲政治、守规矩的要求贯穿于日常学习和执纪监督全过程，有效防止了监督执纪中政策把握不准，执行上级指示“层层加码”的现象。真正做到了“规定动作”高标准，“自选动作”有特色。

 “在之前的工作中，请示报告的规定散布在许多规章制度之中，实际操作起来也并不是那么规范，特别是遇到着急的事，就以口头、电话等形式请示或报告了。监督执纪事前报批，绝不仅仅多了一个流程，多填了一张表格那么简单，而是对纪检监察干部的政治考验。”武陵区纪委监委负责人说道。