自6月上旬鼎城区委首轮集中巡察工作启动以来，各巡察组高度重视，严格程序，突出重点，严守纪律，认真按照实施方案要求，广泛收集问题线索，采取“一二三四五六”工作法，坚持问题导向，扎实开展巡察工作，切实发挥政治巡察的震慑作用。

 “一个方案”到底。严格按《鼎城区委首轮巡察工作方案》开展巡察，确保责任明晰，流程清晰，各项工作抓落脚，不走偏。

 “两个会议”管总。区委巡察办坚持每周工作例会，对被巡察单位用巡察动员会和巡察反馈暨述廉会两次会议管总，既不干扰被巡察单位的正常工作，又精减了会议巡出实效。

 “三个必须”管人。要求参与巡察工作的人员在整个巡察过程始终做到“三个必须”：必须让优秀成为一种习惯，经得起“围观”， 巡出成效；必须把较真作为一种担当，避得开“围堵”，巡出权威；必须用责任书写一种情怀，抗得住“围攻”，巡出形象。      

 “四个绝不”导向。坚持问题线索绝不放过，归口管理；坚持问题根源绝不回避，追根溯源；坚持问题责任绝不虚化，强化问责；坚持问题整改绝不马虎，一个不落。

 “五个目标”引领。以打造风清气正的政治生态为目标，突出政治巡察；以群众满意为目标，关注民生民利；以打造高效、廉洁政府为目标，紧盯干部作风问题；以维护稳定、维护发展为目标，着力化解基层信访举报；以营造良好的干事创业环境为目标，注重社会评价。

 “六个制度”规范。巡察过程中，鼎城区巡察办归纳总结了巡察简报制度、保密报告制度、信息研判制度、日常管理和台账制度、督促整改制度、追责问责制度等六个方面的制度规范，用以约束和指导巡察组工作人员和被巡察单位，为自己戴上“紧箍咒”、 将线索收集到、把问题“晒”出来、让整改出实效。