“团湖社区有两名干部因去年违规赈酒被群众举报，现已立案查处，你作为社区支部书记应负领导责任，今天对你进行诫勉谈话，希望你在今后的工作中转变思想，从严管理党员干部。”

 “问题的产生确实是我思想上不重视造成的，今后，我一定履行好自己的职责，抓好作风建设，强化监管。”

 这是津市市嘉山街道纪工委书记对团湖社区支部书记在进行诫勉谈话。

 今年以来，津市市纪委积极践行“第一种形态”，1-7月，共摸排和受理问题线索180余条，已完成处置120余条，共发出函询30件，组织处理39人，其中运用谈话函询了结、初步核实了结、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处置的问题线索共64条，在“四种形态”中占比约50%，实现了让“红红脸、出出汗”成为常态。

 津市市委常委、市纪委书记伍子科强调，今年将继续扩大谈话函询覆盖面，应函尽函，应谈尽谈，对违纪问题轻微的及时约谈提醒或组织处理，让有问题苗头的党员干部红脸出汗、及时警醒，把问题消灭在萌芽状态，在全市范围内释放出严管就是厚爱的信号，鼓励主动交代违纪问题，确保达到“惩前毖后、治病救人”的目的。