近日，常德市委第六巡察组通报了一则案例，其在巡察某单位时发现，干部李某心存侥幸，在工会活动中饮酒，事后并认为小钱出不了大问题，违规报销了121元酒钱。却不曾想作风面前无小事，小钱也让他栽了个大跟头。

“勿以恶小而为之”。这是从古流传至今的戒训，可明德易守德难，现实与理想往往背道而驰，诸如李某一样的“不以为然型”干部近些年来时有冒头，他们或是认为大家都是“朋友”，外人无从得知；或是惯犯，觉着“前科”都未能查出，“今日违规”当应也出不了什么岔子，所以放手施为，屡屡试探法纪，上演了一出出上班期间饮酒、违规公款吃喝、公车私用的戏码，喝出了隐患，却也最终导致自己吃了苦果。

121元钱虽然不多，但以小当能见大，公款饮酒无论数额是121元还是12100元，其行为已经严重违反了中央八项规定精神，李某这般罔顾纪律，心存侥幸，反映的是少数党员干部“腐朽”的精神风貌，映射的是整个单位政治生态管理漏洞，如若长此以往，所有人都东施效颦，以身试法，最终造成的是干部自身思想上的堕落，是单位作风建设的乏力，更是整个政府公信力的下降，结果可想而知。

细细究来，公款饮酒等行为，最主要的还是一些党员干部自身思想根源出了问题。不可否认，当前国内有些地方仍存在“讲人情”“酒文化”等不良习俗，导致酒桌文化越来越盛行，诸如领导设宴“聊工作”、同事喝酒“谈感情”使得干部频上酒桌，避无可避，但我们也必须清醒地认识到，心正方能身正，当用公款“买单”成为常态，当“喝酒式交流”成为衡量做事实不实、感情深不深的唯一杠杆时，我们党员干部不能随波逐流，反而应当迎难而上。融入公款饮酒、公车私用这个“朋友圈”，只会造成“人情大于法纪、关系大于规则”的错误社会氛围，导致“四风”领域里的老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

小钱中蕴含的是大道理。要想从根上拔除公款饮酒等行为毒瘤，让公款用在公处、用在实处，当从多方面下手。从内部而言，党员干部当牢记初心使命，既要有“有节骨乃坚，无心品自端”的气节，也要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的韧劲，坚决把违规使用公款拒之门外，做到清者自清。从外部来看，各部门要严格管理，要有举一反三，越往后执纪越严的态度，抓好“八小时内外”双监督，通过完善规章制度、强化监督提醒、保持强大震慑，把公款放回“阳光下”，严防“四风”问题反弹回潮。