“一票否决”，指的是在考核干部工作时，如果在多项任务里有一项未完成，则认定为整体不合格。客观来看，这一倒逼机制有利于推动中心工作、确保政令畅通、夯实重大责任。

 但凡事过犹不及，据媒体报道，西部某省一乡党委书记被要求同上级各部门签订了20多份“责任状”，道路交通、森林防火、动物防疫一旦不达标，所有成绩都归零。“实行‘一票否决’的工作到底有多少项我都记不清了，只知道如果有一项没做好，无论其他工作多出色，一年就都白干了。” 究其根源，“一票否决”被简单粗暴地滥用，是形式主义和官僚主义在作祟。

 针对对这种滥用“一票否决”的不良现象，近日，中办下发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确指出，严格控制“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。矛盾有主次、事情有轻重，如果不分主次和轻重，什么工作都实行“一票否决”，既寒了干部的心，也不利工作开展。因此，我们切勿滥用“一票否决”。

 在对干部进行考核时，应当充分考虑基层干部权与责、能力与效果之间的关系，不搞生硬的“一刀切”，坚决杜绝“归功于上”或“诿过于下”的不好现象。必须不断健全和完善对基层的考核机制，努力营造干部想干事的氛围，进而形成正向的传导机制。

 今年是基层减负年，各地各部门要严格按照中办《通知》要求，该“一票否决”的，绝不含糊、不打折扣；滥用“一票否决”的，要集中清理、坚决杜绝。要不断完善对基层的绩效考核机制，尽最减少干部顾虑，充分释放干部干事创业的积极性，让想干事者能干事、干成事。（临澧县纪委监委）