“受禄之家，食禄而已，不与民争业。”公职人员机关、企业两头占好处，严重干扰市场秩序，损害群众利益。对此，各地及时进行清理规范并加强监督检查，切实纠正领导干部违规兼职取酬问题。（10月12日 中国纪检监察报）

 “两栖干部”是指公职人员像两栖动物一样，既领国家的稳定工资，又拿企业的优厚酬劳，谋双份工资，占两头好处。近年来，这种“两栖干部”违规兼职取酬的现象屡见不鲜、屡禁不止。他们把兼职当作增收的“钱袋子”，悄悄地“接私活”、拿报酬，自以为可以“瞒天过海”，殊不知“纪网恢恢疏而不漏”，逃不过法纪的制裁。

 细细分析，出现“两栖”行为，归根结底在于党员领导干部信念的缺失，受利益的驱使，才会抵挡不住金钱的诱惑，把权力当做利益输送的“纽带”，“干扰了市场秩序，损害了群众利益”。

 党的十八大以来，从中央到地方相继出重拳，严格清理、严肃查处领导干部违规兼职取酬的行为。今年新修订的《中国共产党纪律处分条例》在第九十四条、九十七条中，对违规兼职取酬的问题也作了明确规定，严格划出了党纪“红线”，展示了党中央惩治“两栖”行为的坚定决心。因此，党员领导干部要认清形势，不要越了“红线”、踩了“雷区”，成了“两栖干部”。

 一是要撸起袖子。“权力就是责任，责任就要担当。”党员领导干部手上的权力是党和人民赋予的，要时时刻刻想着党和人民，对党和人民负责。不断坚定理想信念，增强使命感和责任感，做到“两个维护”，强化“四个意识”，践行服务宗旨，“撸起袖子”干实事，“扑下身子”解难题。二是要关紧笼子。习总书记说过，“要加强对权力的制约和监督，把权力关进制度的笼子里”。因而，要进一步完善体制机制，强化干部考核机制、监督管理机制，健全企业、政府合作的廉政风险评估机制，理清政商关系，关紧制度“笼子”，防止党员领导干部被金钱“绑架”，被企业“围猎”，利用“职务便利”，乱用权、滥用权。三是要严打鞭子。俗话说，“动员千遍，不如问责一次。”问责作为确保制度落实落地最强有力的手段，要把规矩和纪律挺在前面，加大对“两栖干部”的处置力度，高悬党纪党规的“利剑”，重打问责追责的“鞭子”，铲除其生存生长的“土壤”，不姑息纵容，用问责强化全面从严治党的威慑，净化党员领导干部的从业环境。

 “人为财死，鸟为食亡”。利欲往往会让人入歧途。在新时代、新形势下，党员领导干部应该要有新认识、新担当，不能只想着“名利双收”、“钱权兼得”，否则最终“两手空空”，走上不归路。（澧县澧阳街道）