前不久，笔者看了中纪委通报的一个案例，某地一位官员手握审批大权，很多开发商都围在他周围，请求帮助。后来，其因受贿数千万而东窗事发。面对审查，他说：“这些老板看中的是我手中的权力，送来的报告，无非就是在上面划一个圈而已。”令人深思。

 提笔有敬畏，才能划出公平。党员干部手中的公权力，是组织和人民赋予的。“关键少数”们划圈行为本身，是对公权力的一种使用。划圈时要常怀敬畏之心，敬畏权力、敬畏人民，把笔下的圈，视为一份信赖、一种托付，肩负起应尽之责，找准下笔的方向，为民用权、公正用权，切实维护群众利益。但是，从见诸报章“打虎拍蝇”的案例看，落马官员往往是管不住自己的手，守不住“初心”，利用公权力填自己的私欲，试想这样划圈怎有公平可言。因而为官者应常思贪欲之害，三思而后“圈”，“圈”住划圈的手，将笔下的圈，定位于纪律和规矩的红线之内。要常修律己之德，以清廉之心修身、以清廉之行处事，使笔上的墨水，成为纸张上黑白分明的笔划，而不是手中抹之不去的污点。

 下笔有监督，才能划得准确。要把权力关进制度的笼子，做到有法可依、有规可循。报告上划圈，不能一个人、少数人说了算，也不能想划就划、想擦就擦，异化为“一把手”、关键少数的“个性签名”、“私人印章”。要严格落实重大事项民主决策制度，按流程按规章办事，使纪律规矩成为真正握笔的“无形之手”。要让权力在阳光下运行，主动接受评判、接受监督。划圈不能自娱自乐、自说自话，圆不圆、好不好，得让群众来看、社会来议。要严格落实党务政务公开制度，该公开的事项，无论大小、范围，一律按规定公开，不搞遮遮掩掩、不留死角盲区，用阳光的防腐剂，根除腐败滋生、利益寻租的土壤和空间。要念好紧箍咒，坚持经常性教育、经常性提醒。要用好“两个责任”谈心谈话制度，张开“婆婆嘴”，多念叨、多说道；要用好批评和自我批评法宝，同志间多红红脸、出出汗，让党员干部感受风清气正的政治生态，和铁面柔情的组织关怀，把纪律规矩变为自觉行动和行为习惯，不在边线外划圈、不在阴暗处提笔。

 落笔有责任，才能划出担当。简单的一个圈，背后承载的是党和政府和公信力，以及对人民、对社会的担当，不能一划了之。要建立最为严格的责任制度，完善权责对等的责任体系，划清责任边界和权利义务，增强党员干部的责任意识，层层传导责任压力。要强化责任落实，对失责失职或违法乱纪者，无论官职大小、过往功绩，严肃问责追责，形成强震慑；对尽责履职、坚持原则者，要予以肯定、予以表彰，不让老实人吃亏，形成良好示范。要为担当者担当、为尽责者尽责，对于敢于创新、敢于作为，非主观原因造成工作失误的，视情况运用好容错纠错制度，鼓励他们继续攻坚克难、勇往直前、为民服务。

 胸中有沟壑，才能划得精彩。划圈，不仅仅是一个简单的动作，更考验着党员干部的智慧。要加强学习，学好理论知识，学出工作经验，学会品格操守，才能胸有成足、提笔有神。要深入基层，不做“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”干部，大兴务实之风、调研之风，多到基层一线走一走、看一看、听一听，品一品绿草的芬芳、泥土的气息，划出的圈才会“接地气、有人气”。要正确认知，客观、辩证看待问题，不因个人情感、主观因素影响判断，就事论事、科学评判，划出最美弧线。(武陵区长庚街道）