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抓住”关键少数”是关键

来源: 发布时间:2018-03-16 08:16:00 浏览次数: 【字体:

 自中央纪委监察部网站开设“四风”曝光台栏目。3个多月来,该栏目已经发布了6期通报,总计曝光了23起“四风”典型案例。这些曝光的“四风”典型案例,发生在县(市、区)一级的“四风”问题的比例为65.2%;在点名通报的34名党员干部中,科处级领导干部占比接近9成(85.3%)。主要聚焦于科处级领导干部,是基层中的关键少数。

 毛泽东曾指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党的十八届六中全会强调,新形势下加强和规范党内政治生活,重点是各级领导机关和领导干部。习近平总书记在《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的说明中,突出强调了党内政治生活要以领导干部特别是高级干部为重点的问题。这充分说明了领导干部这个“关键少数”的重要性,体现了以习近平同志为核心的党中央对“关键少数”的高度重视。

 打铁还需自身硬。领导干部要有更高标准,忠诚干净担当、率先垂范、以身作则、当好表率,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩,才能带领广大党员干部跟着学、照着做,激发起上行下效的整体效应,对普通党员和广大群众具有引领示范作用,才有利于加强和规范党内政治生活。然而随着执政环境和执政条件的变化,有的领导干部党的意识淡化了、宗旨意识淡忘了、组织观念淡薄了、组织生活随意了,成为了具有负面影响的特殊党员、特权党员。干部队伍中极少数人经受不住外部诱惑,思想蜕变、心理失衡、行为失范,陷入腐败泥潭。通报的福建省福安市国税局原党组书记、局长王燕韩,原党组成员、副局长周兴旺在2015年春节至2016年中秋节期间对落实中央八项规定精神麻木不仁、置若罔闻,借“节日”之名,违规收受管理和服务对象的礼品礼金问题,被开除党籍。

 领导干部带好头、做表率,是我们党治国理政的一条重要经验,是被实践证明行之有效的工作方法。无论是革命战争年代,还是国家建设时期,党员领导干部都冲在各项工作的最前线;遇到危险、困难,党员领导干部首先站出来。正是“关键少数”的模范行动,让广大党员和群众感受到了理想信念的强大力量,增强了中华民族繁荣富强的自信自豪。而在现实当中,一些领导干部职位不高,影响力却不小,特权思想严重,“灯下黑”,“手电筒只照别人不照自己”,宁远县审计局原党组书记、局长朱庆元贪图钱财、美色,道德沦丧,不守规矩不顾党员领导干部的形象,对全局干部职工的议论,不以为耻反以为荣,最终落得可悲下场被开除党籍、开除公职,其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理,为此付出了沉重的代价。

 领导干部属于“关键少数”,所以必须带头加强学习,坚定理想信念,维护党中央权威;必须严于律己,消除特权思想;必须强化组织观念,强化党的意识,严格落实组织生活制度,积极开展批评和自我批评,自觉接受党内监督,发挥领导干部的表率作用,把标杆意识牢固树立立起来,一级做给一级看、一级带着一级干,营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向,形成上行下效的正向效应,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。(武陵区永安街道纪工委)

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