近日，衡阳市公安机关严肃查处了常宁市法院原书记员何朝庭蓄意报复纪检监察干部一案。衡阳市纪委对该案背后涉及的常宁市监察委员会委员刘峰(常宁市检察院原反渎局局长)、常宁市法院正科级审判员陈奇(常宁市法院纪检组原组长)等人严重违反执纪审查纪律等问题严肃查处。日前，省纪委对有关情况进行了通报。 ( 来源：2018年03月07日 三湘风纪网 )

 看到这则涉及纪检监察干部的典型案例通报时，不禁为之一震，在对衡阳市公安机关、纪委严肃执纪执法，对相关违纪违法人员严惩不贷拍手称快的同时，不免对纪检队伍内部出现的问题深深担忧，确实值得每一名纪检干部深思和警醒。

 党的十八来以来，各级纪检监察机关按照中央、省委要求，切实加强自身建设，以自我革命的勇气和担当，严格加强自我监督管理，以零容忍的态度和决心，坚决清除害群之马，打造了一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的纪检监察铁军。但是惨痛的教训告诉我们，纪检监察机关不是一片“净土”，纪检监察干部对腐败也没有天然“免疫力”，同样也需要监督。从近年来查处通报的一些案例看，少数纪检干部知纪违纪、执纪违纪问题还比较突出。有的纪检干部特权思想、“保险箱”意识比较严重。有的纪检干部在办案过程中滥用监督执纪权、泄露纪律审查秘密的问题还时有发生。“四风”问题在有的纪检干部身上还有反弹回潮的倾向。有的纪检干部履职尽责缺乏担当。有的纪检干部办信办访作风不实、履责不力。这些问题都是我们亟待解决和加以改进的问题，特别是监察体制改革后，如何有效监督纪委监委是我们加强纪检干部队伍建设过程中需要进一步破解的难题。

 要做到打铁必须自身硬，就要牢固树立严格自我约束的意识。每一名纪检监察干部都要珍惜自己的政治生命，时时处处把握好自己，自觉用纪律和规矩来规范一言一行，确保干净执纪。该案反映出涉案的纪检监察干部在亲情、人情和“好处”面前，对法纪置若罔闻，逾越法纪底线，最终害人害己、代价沉重。人情领域模糊地带多，自古以来就是腐败的温床，也是我们许多纪检监察干部的软肋所在，有的干部出现问题，不是为利所惑，而是被情所困，纪检监察干部要过好“情”字管，处理好原则与亲情、友情的关系，坚决不在原则问题上做选择、搞交易，要当好孤独的监督者。

 要做到打铁必须自身硬，就要加强日常监督管理。要充分发挥特邀监察员作用，对干部“八小时”以外生活加强暗访督查，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒早打招呼。认真落实谈心谈话制度，充分发挥谈心谈话教育、预防、警醒作用，让纪检监察干部时时处处感到纪律的严格约束。

 要做到打铁必须自身硬，就要强化权力运行制约监督。该案涉案人员刘峰(常宁市检察院原反渎局局长)，利用职务便利，在对何朝庭进行纪律审查期间，多次向常宁市纪委、常宁市法院相关人员打探案情、打招呼说情，干预纪律审查，并将有关消息转达给何朝庭。充分反映出内控制度的笼子还没有扎紧扎密，让违纪人员有机可乘。没有保密就没有执纪审查，泄密是执纪审查的头号敌人，对跑风漏气、滥用监督执纪权的行为，必须坚决遏制。要切实加强对执纪审查和依法调查工作的流程管控，严格执行监督执纪工作规则和“十不准”，加大对执纪审查纪律执行情况的监督检查，对违反执纪审查纪律的零容忍、严问责。同时，要形成监督合力，保证办案工作环环制约、管控严密，严防以案谋私问题。

 该起典型案件的查处，体现了纪检监察机关从严管理纪检监察队伍的鲜明态度、坚定决心。通报就是号令、示范就是要求。

 纪委作为党内监督的专责机关，肩负着监督执纪问责和依法调查的重要职责，是全面从严治党的排头兵、主力军，纪检干部要带头忠诚履行党章和宪法赋予的职责，自觉维护党纪国法的绝对权威，把自己摆进去，以更高的标准、更严的纪律严格约束自己，才能不负党和人民的重托，推动全面从严治党不断向纵深发展。（临澧县纪委监委）