近日，中国纪检监察报一篇题为《做“暖官”就能焐热民心》文章走红网络，文章提出党员干部要学会做“暖官”，自觉站在人民群众的立场思考问题。这与之前山东省委副书记、济南市委书记王文涛提出的建设有温度的城市要“暖官”不要“宅官”的理念不谋而合，让笔者不禁为倡导做“暖官”的举动点赞。（1月15日《中国纪检监察报》）

 心态决定状态，思路决定出路。“暖官”与“宅官”虽一字之差，但鲜明生动形象，活脱脱地照出了一个官员是否感知群众冷暖和对待百姓的态度。为何部分领导干部不愿意做百姓拥护爱戴的“暖官”，而是选择当“一杯茶、一根烟、手机刷屏大半天”的“宅官”呢？究其原因笔者认为主要是官本位思想作怪，导致庸懒散的风气蔓延，最终调研走马观花，下基层走味变调成了“吓基层”。做“暖官”不做“宅官”就是要求领导干部走出办公室，来到群众身边，掌握第一手资料，摸清百姓所想、所急的地方在哪里，而后“对症下药”，切实为人民群众解决实际问题。

 当前正处于一个大有可为的历史时期，中国特色社会主义进入了新的时代，需要更多有所作为的“暖官”捂热民心，让城市变得有温度，有人情味。

 “暖官”倡导了为官有为的新理念。官心系民心，才能暖民心。践行“暖官”理念，要求党员干部自觉抵制官僚主义、形式主义，切实把服务群众的工作放在首位，用绣花的细致与耐心将工作做细做实做到老百姓的心坎里。

 “暖官”树立了为官必为的新形象。俗话说：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”我党所做的一切都需要“始终和人民群众想到一起，干到一起”。习近平总书记更是在2018年新年贺词中指出：“我了解人民群众最关心的就是教育、就业、收入、社保、医疗、养老、居住、环境等方面的事情，大家有许多的收获，也有不少操心事、烦心事。”“暖官”就是要求党员干部以解决老百姓操心事、烦心事为办事方向，切实增强人民群众生活的幸福指数。

 “暖官”指明了为官敢为的新动向。为官敢为就是要勇立时代发展的“潮头”，敢于开拓进取，让老百姓的生活“有盼头”。党员干部要以敢于担当为底线，不断提升工作的精气神，始终秉承“逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底”的决心和勇气，才能干成事，干大事。

 “为官一任，造福一方”，诠释了新时代的“暖官”新形象。建设有温度的城市，需要党员干部沉下心，俯下身解民忧，纾民难，人人争做“暖官”。（石门县夹山镇纪委 李婷）