“接到予以采信、了结的反馈，受到了鼓舞，同时也是警醒，我一定要放下包袱，轻装前进。”近日，收到中央纪委的函询了结反馈后，一名中管干部由衷地说。（据中国纪检监察报）。

  近期，各级纪检监察机关按照中央纪委的要求，对函询了结的问题线索向被函询人予以反馈，同时建章立制、适时回访，深入推进函询了结反馈工作。此举体现了对党员干部的关怀，更彰显了纪检部门执纪监督的自信。          

  据报道，今年5月至9月，中央纪委各纪检监察室对十八大以来函询了结的问题线索，向1800多名中管干部予以书面反馈。

  集中发函反馈并逐一回访，体现了监督执纪理念在坚持中不断深化。纪检监察部门对函询采信、了结情况普遍给予反馈，表明组织是严肃认真的，这对被函询人既是鼓舞也是警醒，监督效果也会更好。 针对收到的苗头性、倾向性、一般性问题线索，给被反映人发函，请其对被反映问题给出书面说明，这是纪检监察机关常用的线索处置方式。在推进全面从严治党形势下，准确把握好执纪监督“四种形态”，特别是抓好第一种形态的具体落实，对有问题反映的党员干部“信任”，“扯袖”，反映了纪委执纪监督规则的要求和需要，很好地显示了“硬纪律”与“人性化”的结合，即对干部关心，又及时警醒，用“刚性”和“柔性”并用的做法推进正风肃纪。

  对各级纪检监察机关来说，将函询了结反馈作为严肃党内政治生活的重要抓手，全面梳理分析函询情况，扎实做好各环节工作。带着责任、带着情怀做好函询了结反馈工作，让被反映的干部有机会把问题说清楚，让襟怀坦白的干部感受到组织的信任和温暖，让广大党员干部在党内政治生活的熔炉中经受实践锻炼，促进标本兼治，当好政治生态“护林员”。

  函询了结反馈是实践监督执纪第一种形态的重要方式，是党内政治生活形式和内容的创新。（临澧县纪委）