近日，一则“司机受贿被判刑”的信息甫一发出，便在网上引发热议。这位司机名为王广江，系河南省烟草局原局长郑建民的专职司机，因利用领导干部影响力帮助某企业获得工程建设项目，收受他人500万元贿赂，被依法判处有期徒刑7年。

 一个开小车的司机，怎会有如此大的能量？原因就在于他还有一个特殊身份--领导干部的身边人。这些人整天围着领导转，善于吹捧迎奉，深得领导赏识，因而在领导面前就有了些许话语权。从已公开的判决案件看，涉及秘书、司机等领导身边工作人员被判刑的已不下25起。这些人本身没有丁点权力，却利用自己的特殊身份，打着领导的旗号为自己谋利。有专门帮人给领导带话谋利的；有被领导干部纳入“小圈子”，在重大事项、人事安排等方面为其“出谋划策”的；有的俨然是领导干部的“代理人”，以领导名义对外发号施令，甚至代领导收受贿赂。

 身为领导干部的秘书和司机，对本职工作不上心，却利用其特殊身份谋取私利，自身品行肯定存在问题，但病根还是在领导干部身上。手握公权的领导干部，如果自身品行端正，则岂图通过其身边人向领导请托说情者便无计可施。如此看来，只要领导干部管好身边工作人员，果断拒绝其提出的不合理要求，并严肃批评之，这些身边人也就不会动歪脑筋了。

 从各地纪律审查、巡视巡察的情况看，很多身边人违纪违法都与领导干部有关联。譬如，辽宁省人大常委会原副主任郑玉焯就曾通过其身边的工作人员向别人索贿；中纪委对天津市委原代理书记、市长黄兴国违纪问题发通报中有“对身边工作人员失察失管”内容。

 作为领导干部，在自身过得硬的同时，还要防止身边人出问题。近些年来，不断有领导身边人出事被判刑的案件见诸报端，这无疑为领导干部敲响一记警钟：身边人没管好，很可能会连累自己，甚至把自己拖下水。

 如此看来，领导干必须高度重视对身边人的教育管理，并以身作责，为身边人当好榜样和模范。这既是对自己负责，也是对组织的负责。