让无为者“无位”
天津市宁河区市场监管局原党委书记冯志宏抓班子带队伍要求不严、管理不力，班子内部不团结，为躲避与其他班子成员的矛盾，冯志宏长期称病不上班，2016年,累计请病假124天，造成严重不良影响。2017年2月，冯志宏被免职。（6月21日
新华网）
党的十八大以来，随着正风反腐的不断深入，党员干部作风有了明显好转，服务群众意识显著提升。但一些“四风”陋习并未根除，明目张胆、顶风而上的“不办事、不作为”现象在一些地方演变成了““甩摊子”“躲清闲””式的为官不为。
“蝼蚁虽小，也能食象。”为官不为造成的后果，从某种意义上讲，不亚于贪污受贿造成的损失；这一行为，比胡乱作为更具隐蔽性。觉得不干事就不会出事的“两不先生”，混在乐队里瞎比划的“南郭先生”，当一天和尚撞一天钟的“撞钟和尚”，没原则没立场的“好好先生”……这些人能长期顽固地存在，有一定的社会土壤，也有一种隐蔽的自我保护色，这有待更加深入地遏制。
治国必先治党，治党首在治吏。干部大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。笔者认为，要祛除领导干部身上的“为官不为”病根，关键还在于要敢于向不为者亮剑，让无为者无位。一方面要进一步加强干部管理和考核，建立“能上能下”的激励机制，解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的弊病，对不担当不作为者，坚决挪位子、摘帽子；另一方面纪检监察机关要强化监督执纪问责，对事推诿拖延、效率低下，服务质量差，或者对群众反映的问题改进不及时，造成不良影响的，严肃问责追究，坚决整治‘当一天和尚撞一天钟’现象。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。当前，改革发展的任务仍然十分繁重，更加需要各级党员干部“撸起袖子加油干”，而不是“翘着大腿坐等看”。党员干部只有把为官一任、造福一方作为肩上重任，以扎实的工作成效赢得群众的信赖和拥护，才能不负时代重托。
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