立志须趁一年新。2月10日中午，临澧农商银行新春上班后的全体机关“两同时”谈话在总行四楼会议室召开。总行班子成员、各部室经理及机关全体员工共计60余人参加会议。会议由行党委副书记、行长周华平主持。

会上，该行党委书记、董事长张辉就春节后机关全体员工要迅速收心归位、转换“频道”，从“长假模式”转到“工作模式”，以及新年各项工作快启动、快落实和党风廉政建设方面提出了六点要求。一是要树立意识，开好篇。要树立大局意识和看齐意识。总行班子成员要围绕全行中心工作，牵头、指挥、协调好分管事务，力使业务发展稳步推进，争取一年上一台阶；各机关部室负责人要把责任扛在肩上，全力把好各项工作落实、执行的重要关口；其他员工要按照定岗定位的工作要求，填好格、履好职、尽好责，齐力向着既定的方向，不折不扣向前推进，快速打开工作局面，确保新年新气象，起步开好篇。二是要以身作则，当表率。今年，要把改进机关作风作为重要工作来抓，要以上促下、以上带下，要从带头规范着装、遵守劳动纪律、文明服务及创造整洁办公环境四个方面入手，时刻约束、警醒自己，要以身作则，要求基层做到的，首先保证机关先做到。三是要尽职履责，谋好事。过程是结果的保证。机关员工在各岗位全力履职的同时，要多思考、勤谋事；各部室、各条线在充分发挥执行中心作用的同时，要放开手脚，勿等勿靠，要结合实际，创造性的谋划工作，确保年度各项工作高标准起步、高质量开局。四是要严格考核，强动力。竞争产生效益。抓考核就抓住了机关高效工作的“牛鼻子”。要通过明晰工作职责，开展定性定量绩效考核，建立月度违规差错通报机制，实行机关员工末位淘汰等，切实加强考核力度，以此向机关员工加压，增强危机感，从而达到激发群体能动性，提升内部动力的目的，为今年工作上新台阶打牢基础。五是要加强学习，提素质。总行机关作为出制度、发文件、管队伍的中心，要不断增强学习意识，提高学习能力。机关上下要形成氛围，在自身综合素质提升上加力，要向制度学、向先进和榜样学，将学习成果运用到实际工作中，并要主动对接新形势、新要求，要形成与农商行新需求相匹配的新机制。六是要严以律己，守底线。要把控自己，不要被人情所困、被利益所获，要保持定力，保持对敏感问题的辨识度。同时，保持健康的心态，杜绝一切不良作风，坚持原则，坚守底线，自觉维护机关干部硬、作风强、服务优的良好形象。（临澧农商银行纪检监察室  胡大科）