春节上班伊始，临澧县烽火乡纪委组成5人工作组，采取强硬措施，推进干部作风建设，防止和整治干部“节后病”， 掀起全乡工作“开门红”热潮。

一是进一步强化工作纪律。上班第一天，该乡党委、政府组织召开机关干部会议，由乡纪委领学和宣读干部工作纪律，修订和完善各项管理制度，进一步明确“一弘扬两整治”措施，落实纪委常态化工作。乡纪委组成5人工作组，安排两周时间，下到各基层单位开展“节后病”检查，重点整治上班不按时打卡、上自由班、办私人事、走亲访友、互吃拜年饭、工作日午餐饮酒、随意串岗离岗脱岗、搞小帮派小团伙等不良行为，及时通报检查结果，并纳入干部绩效考核目标内容。

二是坚决治理干部赈酒敛财行为。该乡纪委下发了《关于开展春节期间赈酒敛财行为自清自查的通知》，坚决防止和治理节假日期间突击赈酒敛财行为，防止问题反弹。

    三是全面开展“两同时”谈话。9名乡党政班子成员分成四组，分别与全乡60余名基层干部开展“两同时”谈话，既汇报商讨工作，又警示提醒、征求意见，防范苗头问题发生。（烽火乡纪委 谭德云）